belangrijke inzichten

• Kim Putters (SER) heeft in een interview bij WNL op Zondag aangegeven dat er nu al maatregelen te nemen zijn om de arbeidsmarktkrapte in de publieke sectoren aan te pakken.

• In opdracht van meerdere ministeries heeft de SER onderzoek gedaan naar welke maatregelen er op korte termijn al getroffen kunnen worden.

• Zo zijn er groepen mensen die aan de kant van de arbeidsmarkt staan. Zoals mensen met een arbeidsbeperking of mensen die deeltijd werken, maar waarvan het werken van meer uren nog niet loont. Het werken van meer uren leidt voor veel mensen namelijk tot het verlies van eventuele toeslagen.

• In de publieke sectoren zijn er relatief meer ouderen aan het werk dan in de marktsectoren. Dit kan in de nabije toekomst tot grote problemen leiden.

• De aanhoudende krapte in de publieke sector kan bijvoorbeeld leiden tot meer uitval op scholen en langere wachtlijsten in de ziekenhuizen.

• Het is dus belangrijk om op latere leeftijd door te blijven leren en eventueel van baan te wisselen. Dit is echter makkelijker gezegd dan gedaan, aangezien veel 50-plussers aangeven moeilijk een baan te kunnen vinden op latere leeftijd.

• Deze uitdaging moet vooral aangepakt worden door de werkgevers en de politiek.

• Een andere oplossing op de korte termijn is het verlichten van de administratieve lastendruk en het slimmer organiseren van het werk zodat de werkdruk te beheersen is. Zo kan de arts blijven verplegen en de onderwijzer blijven onderwijzen.