Toelichting bij het rapport
- Hoewel de cijfers in het onderstaande rapport specifiek zijn voor de regio Drechtsteden, zijn de uitkomsten van de diepte-interviews ook bijzonder relevant voor andere regio's.
- Ze geven namelijk inzicht in de redenen waarom mensen binnen het onbenut arbeidspotentieel niet aan het werk gaan of waarom ze niet méér uren willen werken.
- De redenen zijn heel divers: van een gebrekkige gezondheid, tot een zorgtaak tegenover kinderen, tot het ontbreken van financiële noodzaak, omdat de partner genoeg verdient.
- Meer hierover in hoofdstuk 4, pagina 19 van het onderstaande rapport.
Lees het rapport
SEOR en Etil: Onbenut aan het werk